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长安银行全面开展合规活动推动合规建设纵深发展

发布日期:2018/8/7 9:55:37   点击数:
  为进一步贯彻落实“合规建设深化年”活动要求,推动合规建设纵深发展,确保全行业务安全运营,长安银行坚持合规创造价值理念,持续推进“合规建设深化年”活动各项工作。总行领导高度重视合规年活动,成立了董事长任组长、其他行领导任副组长的活动领导小组,统一思想认识、分解工作任务、明确责任主体。辖内各机构全力配合,多策并举, “合规建设深化年”活动开展形式多样、效果良好,助推全行业务合规稳健经营。
  积极组织各项业务培训,强化员工合规经营理念。培训内容涵盖合规案防、会计结算、信贷业务、电子银行等各业务领域。长安银行积极打破传统单一授课方式,注重学员与讲师交流互动,分享合规操作心得及风险防控技能,寻求业务发展与合规管理平衡点,着力培养从业人员风险防控意识、合规创造价值理念,促进全行业务稳健发展。
  积极梳理完善制度依据,规范合规操作流程与管理。长安银行通过修订《长安银行案件防控与风险排查工作管理办法》、《长安银行案防工作评估办法》,进一步细化全行合规管理、案件防控工作要求,明确合规职责分工、工作流程、监督检查机制,切实提升长安银行合规、案防工作管理水平。
  持续开展内容丰富的合规宣传活动,着力培育全行合规文化。各机构通过开展合规主题演讲、合规知识竞赛、合规征文评选、下发风险提示、编发《合规管理与操作风险每月谈》、违法违规警示教育、创办合规宣传专栏等形式多样的合规活动,深化全员主动合规认知,加大全行风险管控力度,营造全行人人参与合规的良好氛围,积极培育合规发展文化。
  积极梳理“弥补合规短板工作清单”,坚持问题导向,弥补合规管理不足。全行各机构利用2017年合规风险评估结果,结合各项合规治理工作检查发现问题,梳理形成了全行“弥补合规短板工作清单”,共梳理需要整改、完善的合规短板问题557个,建立问题台账和整改台账。各机构积极落实整改措施,纠改发现问题,总行严格评估问责处罚质效,积极巩固检查监督成效,加强全面风险管理,推动该行合规建设纵深发展。

  下一步,长安银行将持续推进“合规建设深化年”活动工作安排,加大合规宣传力度,提升员工业务素养,全面监控风险隐患,着力构建合规管理长效机制,积极培育全行合规文化,助推该行各项业务合规稳健发展。

  (供稿:长安银行 党维)

                                      【编审:荆东】

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